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Titolo

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Avvocato Generale

Descrizione

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Stiamo cercando un Avvocato Generale altamente qualificato per guidare il nostro dipartimento legale e fornire consulenza strategica su tutte le questioni giuridiche aziendali. Il candidato ideale avrà una vasta esperienza nel diritto societario, nella conformità normativa e nella gestione del rischio legale. Sarà responsabile della supervisione delle operazioni legali, della gestione delle controversie e della garanzia che l'azienda operi in conformità con tutte le leggi e i regolamenti applicabili. L'Avvocato Generale lavorerà a stretto contatto con il consiglio di amministrazione e i dirigenti aziendali per sviluppare strategie legali che supportino gli obiettivi aziendali. Sarà inoltre incaricato di negoziare contratti, gestire questioni di proprietà intellettuale e supervisionare eventuali procedimenti legali. La capacità di analizzare problemi complessi e fornire soluzioni pratiche ed efficaci sarà essenziale per il successo in questo ruolo. Inoltre, il candidato dovrà avere eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, nonché una solida conoscenza delle normative locali e internazionali. Sarà responsabile della gestione di un team di avvocati e consulenti legali, garantendo che tutte le attività legali siano svolte in modo efficiente e conforme agli standard etici e professionali. Se sei un professionista esperto con una forte leadership e una passione per il diritto aziendale, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Fornire consulenza legale strategica alla direzione aziendale.
  • Supervisionare tutte le questioni legali e normative dell'azienda.
  • Gestire e risolvere controversie legali e contenziosi.
  • Negoziare e redigere contratti e accordi aziendali.
  • Garantire la conformità alle normative locali e internazionali.
  • Supervisionare la protezione della proprietà intellettuale dell'azienda.
  • Gestire un team di avvocati e consulenti legali.
  • Collaborare con consulenti esterni e autorità regolatorie.

Requisiti

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  • Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense.
  • Esperienza di almeno 10 anni in un ruolo legale senior.
  • Conoscenza approfondita del diritto societario e della conformità normativa.
  • Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
  • Esperienza nella gestione di contenziosi e arbitrati.
  • Capacità di leadership e gestione di team legali.
  • Forte attenzione ai dettagli e capacità analitiche.
  • Conoscenza delle normative internazionali e locali.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere un caso complesso che ha gestito e il suo esito?
  • Come affronta le sfide legali in un ambiente aziendale in continua evoluzione?
  • Quali strategie utilizza per garantire la conformità normativa?
  • Ha esperienza nella gestione di team legali? Come li motiva?
  • Come gestisce le negoziazioni contrattuali complesse?
  • Qual è la sua esperienza con la protezione della proprietà intellettuale?
  • Come affronta le controversie legali per minimizzare i rischi aziendali?
  • Quali strumenti utilizza per rimanere aggiornato sulle normative legali?